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        徐工汽車招聘

        發(fā)布日期:2021/10/4 22:17:40     瀏覽量:1436
        徐工汽車


        徐工汽車擁有國內(nèi)智能化程度最高、規(guī)模最大的現(xiàn)代化重卡制造單體工廠,具備年產(chǎn)6萬輛重卡和8萬臺駕駛室的生產(chǎn)能力,是江蘇省唯一國有自主品牌、唯一同時擁有傳統(tǒng)燃料及新能源雙資質(zhì)的重卡企業(yè),產(chǎn)品齊全度行業(yè)領(lǐng)先,現(xiàn)有員工2000余人。自成立以來始終保持30%以上的規(guī)模增長,2020年營業(yè)收入邁上百億臺階,穩(wěn)居行業(yè)前九。




        徐工輕卡項目是做強(qiáng)做大徐工品牌商用車,支撐公司汽車產(chǎn)業(yè)十四五規(guī)劃全面落地的重要一環(huán),加入徐工輕卡項目你擁有的將不止于一份工作,更是加入了實現(xiàn)理想的大平臺。






        崗位一

        整車開發(fā)部  副部長(部長助理) 1 人



        任職資格
        1.年齡 40 周歲以下;
        2.全日制本科及以上學(xué)歷, 車輛、機(jī)械相關(guān)專業(yè);
        3.具有至少2年以上汽車行業(yè)研發(fā)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗。
        崗位職責(zé)
        1.總體負(fù)責(zé)整車產(chǎn)品市場調(diào)研與可行性分析論證;
        2.負(fù)責(zé)整車方案設(shè)計、布置、校核、評審、圖紙設(shè)計及技術(shù)資料輸出審核;
        3.總體負(fù)責(zé)產(chǎn)品改進(jìn)提升;
        4.負(fù)責(zé)研究同行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢,提出產(chǎn)品開發(fā)及改進(jìn)方向建議。




        崗位二

        底盤開發(fā)部  副部長(部長助理) 1 人



        任職資格
        1.年齡 40 周歲以下;
        2.全日制本科及以上學(xué)歷, 車輛、機(jī)械相關(guān)專業(yè);
        3.具有至少2年以上汽車行業(yè)研發(fā)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗。
        崗位職責(zé)
        1.負(fù)責(zé)動力系統(tǒng)匹配設(shè)計及審核;
        2.負(fù)責(zé)動力系統(tǒng)附件設(shè)計,進(jìn)、排氣,冷卻等系統(tǒng)設(shè)計及審核;
        3.負(fù)責(zé)行駛、承載、轉(zhuǎn)向、制動系統(tǒng)設(shè)計及審核。




        崗位三

        電器開發(fā)部  副部長(部長助理) 1 人



        任職資格
        1.年齡 40 周歲以下;
        2.全日制本科及以上學(xué)歷, 車輛、電氣相關(guān)專業(yè);
        3.具有至少2年以上汽車行業(yè)研發(fā)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗。
        崗位職責(zé)
        1.負(fù)責(zé)整車線束、電器件等設(shè)計審核;
        2.負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)等設(shè)計審核;
        3.規(guī)劃并落地實施輕卡電器改進(jìn)提升工作。




        崗位四

        電控開發(fā)部  副部長(部長助理) 1 人



        任職資格
        1.年齡 40 周歲以下(1981 年 9 月 24 日以后出生);
        2.全日制本科及以上學(xué)歷, 電氣、控制等相關(guān)專業(yè);
        3.具有至少2年以上汽車行業(yè)研發(fā)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗。
        崗位職責(zé)
        1.統(tǒng)籌策劃輕卡電控系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃;
        2.負(fù)責(zé)新能源電控系統(tǒng)設(shè)計及審核;
        3.負(fù)責(zé)落地輕卡電控系統(tǒng)技術(shù)升級及可靠性提升。




        崗位五

        外飾設(shè)計工程師1人、車體設(shè)計工程師1人



        任職資格
        1.年齡 40 周歲以下(1981 年 9 月 24 日以后出生);
        2.全日制本科及以上學(xué)歷, 車輛、機(jī)械相關(guān)專業(yè);
        3.具有3年以上車身設(shè)計開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
        崗位職責(zé)
        1.負(fù)責(zé)外飾前圍側(cè)板、格柵等塑料件設(shè)計;
        2.負(fù)責(zé)外飾附件(前風(fēng)窗、擋泥板)設(shè)計;
        3.負(fù)責(zé)駕駛室翻轉(zhuǎn)鎖止及貨箱設(shè)計。




        崗位六

        動力系統(tǒng)工程師  2人



        任職資格
        1.年齡 40 周歲以下;
        2.全日制本科及以上學(xué)歷, 車輛、機(jī)械相關(guān)專業(yè);
        3.具有3年以上車輛動力系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
        崗位職責(zé)
        1.負(fù)責(zé)動力匹配、發(fā)動機(jī)選型及懸置設(shè)計;
        2.負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)附件設(shè)計,進(jìn)、排氣,冷卻設(shè)計。




        崗位七

        底盤系統(tǒng)工程師  1人



        任職資格
        1.年齡 40 周歲以下;
        2.全日制本科及以上學(xué)歷, 車輛、機(jī)械相關(guān)專業(yè);
        3.具有3年以上車輛底盤系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
        崗位職責(zé)
        1.負(fù)責(zé)車架及懸架等設(shè)計;
        2.負(fù)責(zé)制動及離合、操穩(wěn)等設(shè)計;
        3.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)向、前后橋等設(shè)計。




        崗位八

        電器系統(tǒng)工程師2人



        任職資格
        1.年齡 40 周歲以下;
        2.全日制本科及以上學(xué)歷, 汽車電器、控制類相關(guān)專業(yè);
        3.具有3年以上車輛電器、電控系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
        崗位職責(zé)
        1.負(fù)責(zé)整車線束及電器件設(shè)計;
        2.負(fù)責(zé)電控及智能網(wǎng)聯(lián)等設(shè)計;
        3.負(fù)責(zé)高壓線束、電池匹配設(shè)計。
        福利待遇


        六險二金  單身公寓  購房福利
        節(jié)日福利  通勤班車  生日福利
        就餐補(bǔ)貼  寒暑補(bǔ)貼  帶薪年假
        專業(yè)培訓(xùn)  定期體檢  文體活動
        行業(yè)極具競爭力的薪資水平及激勵機(jī)制





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